为谋划和安排好新一年的工作，开好局、起好步。3月27日，瑞安市硬笔书法协会召开新年第一次主席团会议。

会议提出， 在新的一年里，要严格按照《中国共产党章程》规定和有关要求，强化和发挥党支部作用，坚定正确的政治方向，凝心聚力，培育和挖掘优秀人才，加快推进文化事业发展。

会议要求，要加强组织建设。一是市硬笔书法协会要注重加强自身建设。继续着力解决好有人干事、有钱办事、有章理事的问题。要做到机构健全、职能明确、责任到人、工作到位。要继续推进“三化”（组织建设网络化、活动开展经常化、协会管理规范化）建设。二是在抓好自身建设的同时，要抓好基层组织建设。凡是有条件的地方和单位，都要积极引导和支持建立相应的硬笔书法组织。要重点在乡镇（街道）、较大企事业单位和学校上下功夫，争取在基层组织建设上有新的突破。

要加强会员发展和管理工作。要按照协会《章程》和《会员发展和管理工作规范》，认真做好会员发展和管理工作。一是各分会硬协组织要继续做好市级协会会员的推荐、申报工作，2019年上半年要集中精力做好会员推荐和申报工作；二是继续通过竞赛、展览、笔会等方式发现人才，不断扩大充实会员队伍；三是积极做好国家级会员的推荐、申报工作；四是继续做好会员档案管理等基础性工作。

要积极开展会员活动。建立“会员之家”，开展会员活动，是协会一项品牌性的工作，2019年要继续下大力把这项工作普及、推广开来。

要加大书法教育工作力度。一是坚持书法教育工作联席会议制度。2019年要至少召开2次。每次联席会议前要认真确定议题，认真做好准备，使会议收到实效。二是会同瑞安市教育局组织举办第七届瑞安市中小学生硬笔书法大赛。通过大赛进一步促进书法教育进学校、进课堂，激发中小学生学习硬笔书法艺术的热情。三是筹建中国硬笔书法协会业委会创作基地，抓好国培项目书画等级考试工作。

要加大职工文化建设工作力度。一是抓机制。要积极配合各级工会组织开展好各项职工文化艺术活动；二是抓队伍。要尽快发现一批职工队伍中的书画人才，使其加入我们协会；三是抓阵地。利用企业“职工之家”，把“会员之家”建立起来，共同开展活动；四是抓活动。推动书法艺术进园区、进企业、进项目施工单位，积极动员和吸引职工参加，提高职工群众参与度；五是抓典型。要抓出一批好的典型，总结推广好的做法及经验，促进职工文化建设不断深入。

要精心组织开展好各类竞赛展览活动。一是认真做好第四届瑞安市硬笔书法大汇展和首届瑞安市教师硬笔书法大赛作品展及第七届青少年硬笔书法大赛工作。安排先后在各分会展出。二是继续开展书画艺术“六进”（进农村、进企业、进学校、进军营、进园区、进社区）活动。三是动员和组织会员和书法爱好者积极参加国家、省组织开展的有关书法竞赛展览活动、认真做好组稿、联络等服务工作。为了提高参赛水平，必要时组织开展“名家点评”活动。四是充分利用多媒体和现代科技手段开展书法艺术教学和交流活动。

会议强调，要继续做好信息宣传工作。一是继续办好瑞安市硬笔书法协会网站，二是马上要组织办好“硬笔书艺”报刊，三是继续运作好协会的微信公众号，进一步提升协会社会影响力。

要继续做好外联工作。要登门求教，主动作为，继续加强与中国硬笔书协、省硬笔书协、省内外各有关书法协会组织以及市内各相关部门、单位的沟通和联系，争取得到支持和帮助，同时，要有计划有组织地走出去，开展各类友谊活动，为协会发展创造良好的环境。